HR Officer (Learning & Development)

Bedrijfsinfo

Een organisatie die investeert in mensen en in structuur

Je komt terecht in een financieel solide en internationaal actieve voedingsgroep met meerdere Belgische vestigingen en een sterke exportpositie. Dagelijks worden hier grote volumes verwerkt voor zowel eigen merken als private label klanten wereldwijd. Achter die cijfers zit geen logge multinationalcultuur, maar een onderneming waar gezond verstand, beslissingskracht en langetermijndenken centraal staan.

De organisatie combineert technologische vooruitgang met een uitgesproken familiale ingesteldheid. Medewerkers blijven hier geen nummers; ze bouwen mee aan een verhaal dat al meer dan vijftig jaar standhoudt. Groei is geen hol begrip, maar zichtbaar in investeringen, professionalisering en interne doorgroeimogelijkheden.

Binnen die context krijgt Learning & Development steeds meer strategische aandacht. Niet als extraatje, maar als hefboom voor duurzame prestaties op de werkvloer.

Aanbod

Wat dit voor jou concreet betekent

Dit is een opportuniteit voor iemand die inhoudelijke verantwoordelijkheid wil opnemen binnen HR en zichtbaar impact wil creëren.

Je mag rekenen op:

• Een competitief en marktconform loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en maturiteit.
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een flexibel cafetariaplan dat je zelf mee vormgeeft.
• Interne opleiding om de organisatie grondig te leren kennen, aangevuld met externe bijscholing waar relevant.
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een flexibel cafetariaplan dat je deels zelf samenstelt.
• Toegang tot de Academy, het interne opleidingsplatform met doorgroeimogelijkheden.
• Sterke interne mobiliteit binnen meerdere vestigingen.
• Een kwalitatief en voordelig bedrijfsrestaurant.
• Een stabiele organisatie met lange termijnvisie en investeringskracht.
• Rechtstreekse samenwerking met de HR Manager en betrokkenheid bij strategische HR-projecten.
• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuren en korte beslissingslijnen.
• Een modern bedrijfsrestaurant en kwalitatieve faciliteiten op de site.

Wat dit extra aantrekkelijk maakt?
Je krijgt geen afgebakend uitvoerend takenpakket, maar de kans om processen daadwerkelijk te structureren, te verbeteren en toekomstgericht op te bouwen. Wat jij implementeert, wordt ook effectief gedragen in de organisatie.

Functie

Hoe jij Learning & Development structureel versterkt

Binnen deze functie neem je de volledige coördinatie van het opleidingsbeleid in handen en zorg je ervoor dat projecten niet blijven hangen in intenties, maar gerealiseerd worden.

Je:

• Coördineert het volledige opleidingsproces van analyse tot administratieve afronding en bewaakt daarbij timing, kwaliteit en budget.
• Vraagt offertes op bij externe partners, vergelijkt inhoudelijk en stemt onderbouwde voorstellen af met HR, leidinggevenden en medewerkers.
• Start subsidiedossiers op en zorgt voor een correcte en tijdige administratieve opvolging.
• Beheert en optimaliseert de opleidingskalender zodat opleidingen logisch ingepland en efficiënt georganiseerd worden.
• Structureert en herwerkt onboardingtrajecten zodat nieuwe medewerkers een duidelijke, consistente en toekomstgerichte start krijgen.
• Analyseert bestaande processen kritisch en formuleert concrete verbetervoorstellen die inhoudelijk een stap vooruit betekenen.
• Ondersteunt HR-projecten rond Learning & Development en Employer Branding en zorgt dat deadlines gerespecteerd worden.

Je zorgt voor overzicht, continuïteit en inhoudelijke kwaliteit. Dankzij jouw aanpak ontstaat er rust en duidelijkheid binnen het opleidingslandschap.

Profiel

Wie hier volledig tot zijn recht komt

Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel wanneer processen helder en correct verlopen.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bewaakt afspraken en deadlines zonder externe druk.
• Je denkt procesmatig en ziet snel waar optimalisaties mogelijk zijn.
• Je combineert administratieve precisie met inhoudelijke scherpte.
• Je voelt je thuis in een productiecontext waar tempo en correctheid hand in hand gaan.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je neemt eigenaarschap binnen duidelijke kaders en zorgt dat projecten effectief worden afgerond.

Je bent geen uitvoerder die wacht op instructies, maar een professional die verantwoordelijkheid opneemt en structuur creëert.

Interesse? Reageer nu!

Wil jij jouw payrollkennis inzetten binnen een stabiele internationale groep waar correctheid en professionaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met jou: info@rockrecruitment.be! 

Bekijk meer vaste bediendejobs op onze website: https://www.rockrecruitment.be/nl/vacatures.