Wat is Assessments? 

Bij Rock Recruitment begrijpen we dat het vinden van de juiste kandidaat voor een functie cruciaal is voor het succes van uw bedrijf. Maar hoe weet u zeker dat u de juiste persoon selecteert? Dat is waar assessments om de hoek komen kijken. Assessments zijn gestandaardiseerde evaluatietools die zijn ontworpen om inzicht te krijgen in de vaardigheden, persoonlijkheid en geschiktheid van kandidaten voor een specifieke functie.

Voordelen voor uw bedrijf

  • Vermindering van het risico op verkeerde aanwervingen en daarmee samenhangende kosten
  • Verbetering van de teamdynamiek door het selecteren van kandidaten die goed passen bij de bedrijfscultuur en teambehoeften
  • Verhoging van de productiviteit door het plaatsen van kandidaten met de juiste vaardigheden en competenties op de juiste posities
  • Kostenbesparingen: Het gebruik van assessments kan leiden tot kostenbesparingen op lange termijn door het verminderen van verloop van personeel

Wanneer een Assessment afnemen? 

  • Om Belangrijke posities te willen invullen die cruciaal zijn voor het succes van uw bedrijf
  • Voor rollen die specifieke vaardigheden vereisen
  • Om te kijken of kandidaten goed passen bij de waarden en werkomgeving van uw bedrijf.
  • Wanneer u wilt inschatten hoe goed een kandidaat zal presteren en zich zal ontwikkelen binnen uw organisatie.

Ons aanbod

  • Toelichting aan de kandidaat 
  • Gezamelijk opstellen van het assessment op maat
  • Afname van het assessment 
  • Analyseren van de resultaten 
  • Verwerken van het analyserapport 
  • Bespreken van de testresultaten met kandidaat en bedrijf

Assessment pakketten 

  • Per candidate Assessment: €310 excl. BTW
  • Package deal:  5+1 Assessment gratis 
  • Groep- Assessments >10 personen: offerte op maat