HR medewerker
Komen
Bedrijfsinfo
Dit bedrijf is al meer dan 30 jaar de specialist voor alle bouwprojecten voor de industrie en agrarische sector. Ze hebben de nodige expertise om hun klanten de meest kwalitatieve en economische totaaloplossing aan te bieden.
Aanbod
- Je start met een vast contract vanaf de eerste dag!
- Je werkt van 8u tot 17u (40 urenweek).
- Je komt terecht in een financieel solide onderneming waar er hard gewerkt wordt.
- Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Je vervoegt een stimulerende en inclusieve werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden aangemoedigd.
- Je komt terecht in een divers, hecht team waar iedereen gepassioneerd is door de industriebouw.
- Er zijn kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen een bloeiende onderneming.
- Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen.
- De waarden van deze firma zijn kwaliteit, kritische geest, flexibiliteit en teamspirit.
- Je ontvangt een correct loonpakket op maat van jouw huidige ervaring en kennis.
- Doordat je in een 40 urenweek functioneert, geniet je ook 32 verlofdagen.
Functie
Als HR medewerker maak je deel uit van het HR team en zorg je voor het vlotte verloop van deze dienst. Dit op vlak van de verschillende facetten in human resources. Je denkt toekomstgericht mee en neemt zaken in handen.
Jouw takenpakket
- Contact met externe partijen zoals uitzendkantoren, sociaal secretariaat, opleidingspartners... ;
- Algemene administratie en eerste aanspreekpunt voor collega's bij HR gerelateerde vragen;
- Opvolgen van ziektes en verlof;
- Payroll van arbeiders en bedienden in paritair comité metaal en bouw + franse payroll;
- Onboarding van nieuwe medewerkers;
- Rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden;
- Opleidingen praktisch organiseren en bijhorende subsidies in orde brengen;
- In samenwerking met marketing meedenken rond de employer branding;
- Rapportering van KPI's;
- Op de hoogte blijven van relevante wetgeving in jouw vakgebied.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma (personeelswerk, office management,...) of gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen personeelswerk;
- Ervaring binnen payroll en sociale wetgeving in Frankrijk is een groot pluspunt;
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit, werkt graag accuraat en bent collegiaal;
- Je beheerst het Nederlands en het Frans goed.
Interesse? Reageer nu!
Stuur nu jouw kandidatuur door via mail naar RR004@rockrecruitment.be! Ontdek meer vacatures uit alle niches op www.rockrecruitment.be.
