HR Officer

Zonnebeke

Bedrijfsinfo

Alleen de allerbeste ingrediënten kiezen om zijn klanten een maximum aan smaak, kwaliteit en samen zijn te garanderen is de filosofie van dit bedrijf. Met koekjes, gebakjes en desserts voor échte fijnproevers streeft onze klant ernaar om met kwaliteitsvolle producten vreugde en vrolijkheid te brengen bij mensen over de hele wereld.

Momenteel zijn ze op zoek naar een HR Officer.


Aanbod

  • Je start onmiddellijk met een vast contract!
  • Je krijgt een veelzijdige functie in een internationaal groeiend bedrijf met een dynamische cultuur en collegiale sfeer.
  • Kwaliteit, focus op klant, expertise en ondernemerschap kenmerken dit bedrijf.
  • Je krijgt de nodig ruimte om opleidingen te volgen en te groeien in jouw functie.
  • Je komt terecht in een topteam waarmee je leuke uitdagingen aangaat en unieke leermomenten ervaart.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk loon, aangevuld met maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Je kan jouw work/life balans in evenwicht houden door een systeem van glijdende uren en occasioneel telewerk.

Functie

  • Je ondersteunt in de verdere groei op vlak van Mens & Organisatie.
  • Je helpt mee met het professionaliseren en het uitrollen van het HR-beleid in de productiesite.
  • Je schrijft enthousiast mee aan het employer branding verhaal om de juiste mensen aan te trekken en te behouden.
  • Je zorgt voor een vlot en kwalitatief recruteringsproces (opmaak vacatures, contacten met interim- en selectiekantoren, screening, interviews, social media, …).
  • Samen met de Plant Manager en de supervisors zet je een professioneel onthaalbeleid op (introductie- en opleidingsplan, peter/meterschap, …), met het oog op een efficiënte integratie.
  • Je begeleidt medewerkers in training en ontwikkeling.
  • Je zorgt voor de implementatie van een gestroomlijnd proces en waakt erover dat dit goed wordt opgevolgd.
  • Je detecteert opportuniteiten en formuleert voorstellen en oplossingen teneinde prestatie, motivatie en welzijn te verbeteren.
  • Je werkt en denkt proactief mee aan diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, performance management, …).
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

Profiel

  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Sociaal werk, Arbeidspsychologie of gelijkwaardig.
  • Je kan 3 tot 5 jaar relevante ervaring aantonen.
  • Je bent vertrouwd met sociale wetgeving.
  • Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je beschikt over een positieve, coachende mentaliteit.
  • Je bent communicatief, goed georganiseerd en houdt van een uitdaging.
  • Je bent flexibel om ook onze werknemers in de nacht- en weekendploeg regelmatig een bezoekje te brengen.

Interesse? Reageer nu!

Mail jouw cv met motivatie door naar RR004@rockrecruitment.be! Ontdek meer vacatures op www.rockrecruitment.be.

 

Vacature opslaan als pdf Terug naar het vacature overzicht

Nathalie Plets

Nathalie Plets

Business Unit Manager Office & Sales

Solliciteer nu

Solliciteer nu!

/ /
 
 

Terug naar het vacature overzicht