Nieuws

Hier vindt u de laatste nieuwsberichten.

Rocking on all Levels

Oef, schreven we ergens in januari, blij dat het meest uitdagende jaar uit ons bestaan eindelijk achter de rug was. Een jaar later zijn we nog altijd niet van het virus verlost, maar naast een gewoontedier is de mens het ook gewoon om zich aan te passen. Wij rekenen ons bij de tweede soort, net als een groot deel van onze kandidaten en onze opdrachtgevers. Die flexibiliteit zorgt ervoor dat we...

verder lezen...


Happy 6 Months @ Rock Recruitment

Tessa en Laure, Onze 2 Expert Talent Managers vervoegden ons team 6 maanden geleden. We zijn trots om te zien hoe zij elke dag het beste van zichzelf geven en blijven groeien. Ze startten aan de voet van de berg en gaan recht naar de top!   Fantastisch! Bedankt voor jullie inzet. Op nog vele jaren vol plezier en succesverhalen op het werk.   There is no One in Team! Let's kee...

verder lezen...


Virtual Rocking

Oef! 2020 ligt achter ons. Wat een jaar was dat, zeg! Een jaar vol menselijk leed, verplichte sluitingen, quarantaines, reis- en andere beperkingen. Een jaar ook waarin veel bedrijven zich moesten heruitvinden en werknemers zich moesten heroriënteren. Voor onze sector vertaalde zich dat in een algemene daling van het aantal vacatures, met daartegenover een stijging van het aantal kandidaten. To...

verder lezen...


53 starters, 53 nieuwe bomen

Sinds vorig jaar plant Rock Recruitment een boom per nieuwe starter. 2020 klokten we maar liefst af met 53 starters en dus ook met 53 nieuwe bomen. Het is ons doel om dit jaar nog meer starters aan het werk te zetten én om nog meer bomen te planten.   Let's rock!

verder lezen...


Hoe werkt een selectiekantoor? Tania Plets aan het woord

Hoe gaan jullie te werk? Zowel Michèle als mezelf hebben al lange tijd ervaring in de sector en kennen dus veel bedrijven, maar ook de bedrijven kennen ons. Bedrijven vertrouwen op onze kennis en expertise en contacteren ons vaak zelf. Gezien de war for talent nog steeds van kracht is, weten onze klanten dat wij veelal vanuit het profiel van de kandidaat vertrekken en zo bekijken we bij welke...

verder lezen...


Rekruteren tijdens en na Covid-19, Michèle Desmet aan het woord

Zien jullie nu al trends/veranderingen sinds het begin van Covid-19? Onlangs is er een nieuwe boek uitgebracht 'The Phoenix and the Unicorn', geschreven door ondernemer Hinssen . Het schetst hoe bedrijven via innovatie als feniksen uit de as kunnen herrijzen. Zoals hij ook aangeeft, is het een kantelpunt en een stroomversnelling voor de relatie tussen bedrijven en werknemers. Volgens ons aanvo...

verder lezen...


How to ROCK een online sollicitatiegesprek?

Weet jij niet hoe je een online sollicitatiegesprek moet rocken? Wij, Rock Recruitment stomen je met deze tips helemaal klaar voor jouw online jobinterview.   VOOR HET GESPREK   1. Kleed je gepast Kies een outfit waarin jij je goed voelt en waar je ook fysiek zou in gaan solliciteren. Hierdoor zal je zelfvertrouwen uitstralen tijdens het gesprek.   2. Zorg voor een rusti...

verder lezen...


Stagiairs in de kijker

Hallo Rockers! Vandaag willen we graag 3 stagiairs in de kijker zetten! Maak kennis met Chanel, Liesbeth en Tom.   Chanel (Business Management): “Einde stage week 4, al halverwege… Wat vliegt de tijd! Het was even wennen om mijn stage te starten van thuis uit, maar Tania en Michèle zorgden er voor dat alles heel vlot kon verlopen. Ik krijg zoveel kansen om bij te leren en kan niet wa...

verder lezen...


Stage bij Rock Recruitment

Hallo Rockers! Wij zijn Lisa, Charlotte en Iris, de eerste stagiairs van Rock Recruitment ooit, wat een eer! Wij zitten alle drie in ons laatste jaar Office Management aan Vives Hogeschool Kortrijk. Lisa en Iris hebben gekozen voor de afstudeerrichting Human Resources, Charlotte koos voor Management Assistant. 3 maanden lang zullen wij ons uiterste best doen om Michèle en Tania zo goed mogeli...

verder lezen...


Rock Recruitment keeps on Rocking

We keep on rocking! The proof of the pudding is in the eating. In ons geval geen ‘lekker gerecht’ om op te eten, maar wel ‘cijfers’ die we met veel gemak kunnen verteren. Jawel, in 2019 hielpen we 58 mensen aan een nieuwe job. Dat werd in 48 gevallen een succesverhaal. Het slaagpercentage van 91% uit 2018 evenaren was mission impossible, maar een succesratio van 83% blijft buitengewoon voor on...

verder lezen...